A ADUEPB esteve reunida com o reitor em exercício, professor Aldo Maciel, com o pró-Reitor de Planejamento Rangel Júnior, e com Everaldo Catão, do setor de Finanças. Na reunião a ADUEPB representada pelos diretores Cristovão Andrade e Salete Vidal, solicitaram da Reitoria o cumprimento do acordo de abril do corrente ano que trata da antecipação salarial e dos 4.5% de reajuste em setembro.
O reitor Aldo Maciel comentou sobre a proposta da ADUEPB e fez comunicado que tal pleito só será efetivado pela reitoria se houver o cumprimento do Orçamento da UEPB conforme a Lei de Autonomia Financeira pelo governador Ricardo Coutinho. A Reitoria aposta no cumprimento do acordo celebrado com o governador em abril deste ano e que o orçamento de setembro-dezembro haverá respeito e cumprimento a Lei de Autonomia Financeira da UEPB. Os meses de janeiro – agosto serão negociados com o Governo.
A ADUEPB aguarda posição da Reitoria antes do envio e pagamento da folha de pessoal do mês de setembro. Após reunião com a reitora Marlene Alves, a ADUEPB convocará uma Assembleia Geral para discussão e avaliação das negociações com a Reitoria.
Contatos
A ADUEPB vem tratando desses pontos com a Reitoria desde o mês de dezembro de 2010. Somos defensores de uma política salarial decente para os docentes. O piso salarial do professor deve ser o maior e o melhor entre as diversas categorias dos servidores públicos. A justiça social e a dignidade do serviço público passam por uma visão de futuro com qualidade de vida social e educacional. Os professores recebem os mais baixos pisos salariais e somos nós professores que devemos mudar tal quadro.
Frente a essa situação, a ADUEPB está voltada prioritariamente para a questão salarial deste ano e para 2012. As Federais negociaram a melhoria do piso com a incorporação das gratificações e aumento de 4% para março de 2012. Foi com certeza um avanço significativo do Movimento Docente e do nosso Sindicato Nacional-ANDES-SN. Tão logo, a Reitoria aponte sua posição, a ADUEPB convocará uma Assembléia Geral.
A Reitoria informa que o cumprimento do acordo depende também do cumprimento do Governo do Estado com o repasse correto neste mês de setembro do duodécimo. A UEPB aguarda audiência com a Secretária de Finanças Aracilba para concluir as negociações com a ADUEPB e com o SINTESPB.
Outro ponto polêmico na discussão é o tratamento dado pela PBPREV aos novos aposentados da UEPB: descumprimento da Lei que criou o PCCR dos docentes e dos técnicos administrativos.
Uma luta política e jurídica será travada em defesa dos nossos direitos.
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